答：作为一个领导者,要注重自己的管理能力和激励政策,有一个好的激励政策,员工会保持活力。管理能力：管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人事技能和概念技能。员工激励方案，是企业针对员工激励需求，由公司股东会同意，薪酬考核委员会、股权激励委员会等专设机构具体负责，拟定的员工激励计划。