答：1、作为团队的领导者要修炼包括眼界，魄力，胸怀，责任在内的领导特质以及领导魅力，也就是人格魅力；思想魅力；梦想魅力。
2、领导者需要将团员的优势进行整合，实现互补和增强。
3、合适的激励机制，能使团队保持长时间的奋勇前进的气氛和团队文化。
4、明确团队目标，整个团队是以结果为导向。
5、有相应的资源对团队进行支承。
6、人员可以流动，不适合的成员可以淘汰，对适合的非团队成员可以纳入进来。