价值衡量标准不同，对很多人来说，放弃稳定的高薪工作是一种损失，但是从另外一个方面来看，却是一个取得飞跃的机会。
创业，不是都适合，即便是身处高位的高级管理者，也未必能保证创业成功。
但是，在一个高级岗位工作多年的人，大多还是会形成一个更高的目标。
而恰恰是因为级别比较高，更容易找到创业的自信。
就拿我最近遇到的一个例子来说，我们本地有一家餐饮龙头企业，里面的骨干在工作十来年之后，几乎都选择了在本行业创业，因为他们没有脱离原来的行业，再加上之前积累的各种资源，大部分都创业成功了。
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