答：现在的创业者缺长远规划、缺乏培养职业经理人的意识、缺好的心态、缺运营和沟通能力。
首先，缺乏长远规划。国外都是几代人去做一家企业，而中国很少这种情况。社会的浮躁氛围，让创业者过于看中短期利益，以至于在中国百年企业很难出现，很难培养出伟大企业家。
其次，缺乏培养职业经理人的意识。没有职业经理人创业者的生意做不大。企业如果想做强做大，想脱离做小买卖的模式，就需要学会用职业经理人。
第三，好的心态。无论你是创业者还是职业经理人，都应该用创业者的心态做事，用空杯心态去学习，用利他心态去帮助别人;
第四，运营和沟通能力。很多创业者不是知识不够，而是心态和沟通能力不够好。现在很多创业者看太多鸡汤学，但只学招数，不学内功。
创业者首先要练的应该是企业的运营能力，然后是做人，不会做人，就不会做事。很多企业在发展过程中都会出现一个问题：企业越大，内耗越大，究其根本在于缺乏一个沟通的运营框架，企业所有的问题其实都是沟通的问题，但是这个沟通问题是很庞大的。