答：

团队追求的是“绩效”，所以我把这个问题变成如何能够让团队有更好的绩效。至少有三个途径：

提高项目团队成员的知识和技能提高团队成员之间的信任和认同感，以提高士气、减少冲突和增进团队协作创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化

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