答：1、风格不一但是能调和好团队矛盾，弥补团队短板的老板；
2、脑洞和能力一样大，永远相信人有多大胆地有多大产的鸡血销售精英；
3、对产品极致苛刻、完美主义倾向的技术人员或者产品设计者；
4、不需要多强，但是可以把每件事做到至少60分的执行人员。
5、一个能稳定军心的知心姐姐/哥哥。