答：合伙创业的话，在建立之初就要把权责利以协议的方式确立下来；出现矛盾之后，建议：
1、保持冷静；2、将矛盾起因进行分类；3、及时沟通；4、协商解决；分类要点：分为可容忍与不可容忍！
凡是个性、面子、习惯等等方面的问题，必须学会容忍，凡是损害到公司利益的问题，必须学会不容忍。切记：合伙创业，和气生财