答：　　朋友你好，我坚信态度高于经验。你可以培训员工的业务能力，但你不能培训他们拥有正确的态度和价值观。我们有一套严谨的五步招聘筛选流程，每一个员工都必须经过这个环节。
　　我们想寻找的是一些特别的品质，在这个流程中，应聘者会感觉很费心力，因此那些并不真的对加入我们感兴趣的人就会自动出局。我们评估的是那些无法从简历中看到的无形的品质与价值观。