答：　　现在这个社会，做生意是体面的，光荣的，受尊敬的，事实上在后面那些领域，今天的人们轻易还真不敢领受\"领袖\"这样的称号，唯恐无人宾服。不过，在中国，\"商业领袖\"这个称号也算蛮新鲜的事，有新闻媒体即将发布的\"中国最佳商业领袖\"活动算是把这个称号举到较高的高度了-不仅是商业领袖，而且是最佳。
　是不是一个人做的很成功了，就可以成为领袖，或者他的公司规模很大，没有一个标准的衡量条件，　是不是一个人在财富榜上名列前茅（如严介和先生），或者他所领导的企业规模庞大（如张瑞敏先生），或者他是商场上的元老（如段永基先生），或者长于雄辩（如冯仑先生），或长于表现（如江南春先生）就可以当得这\"商业领袖\"的名号呢？我个人觉得，这些或可成为商业领袖的一些条件，却并不必然是担当领袖的要素。在这里，我试举出若干我以为的商业领袖的构成要素：
　　其一能登高望远、预见趋势，在人皆不知的时候知之识之，使其他随从时风的人错愕而反思，例如比尔·盖茨。其二超越自身之限，于企业内非事必躬亲，信托专才，驾驭方向，把握关键；于企业外能超越自己企业而有行业目光与宏观利益格局意识，例如柳传志。其三举有限资源而担当重责大任，或因勇尝商机之先，或因冒无人去冒之险，从而使较少的投入而谱写出规模商业传奇，令创业活动凸现魅力，例如李嘉诚。其四，反思自己与其他人经营管理成败精要，不吝传播，令后人与他人规避险路，攀越前峰，例如杰克·韦尔奇。其五虽居其富而不以富胜人，重视说服力，建构为社会所认同的价值观，而使人心悦诚服于其道义影响力，例如沃伦·巴菲特。举这五者的一个核心的意思是说领袖不是自封的，它是一项基于充分而自然的社会认同而获得的名望。

　　什么样的人不适合做商业领袖呢？我总结了\"五不可\"：倚特权而成势，势虽威大诸如垄断型企业而不可；基于明显瑕疵而事，事虽大如顾雏军者而不可；徒用巨富而道德示范不良如周正毅者不可；徒有炫人构想而无真实成功实践者如唐万里、牟其中者不可；隐而不显不与世人沟通者不可。我说这些不可，并不是说他们就绝无任何价值，在这些商界人物不触犯法律的前提下，自然都是有特定价值的生意人，只是不适合做商界领袖的为人标杆而已。

要想成为领袖，就得使自己的产业做大做强，成为行业领袖。