答: 创业是个不错的选择,但是打工也不是说不好,创业时财富来得比较快的一种方式,打工不会面临很多挫折,很稳定,自己也比较自由。
创业需要大量资源,也需要机遇,和自己的商业头脑。对于首次创业,缺乏的是经验, 对于很多东西不理解,对于创业过程中会遇到的问题没有预见性。缺乏长远目光。对于资源的安排也不合理,很容易是自己陷入困境。
对于一些突发情况不能很好的处理,开门做生意,上三教下九流都得会打交道,就算不是左右逢源,但至少也得照顾周全。这不像在公司上班,出事总有各个部门来负责处理,即便不良后果也是公司担着,员工个人吃不了多少亏。而自己的买卖什么都是自己的,一旦出现意外情况,可能导致生意的停顿和关门。许多新老板角色还未转换过来,通常只能束手无策,往往因为反映迟缓而导致事态扩大。
管理方式简单
管理方式不仅仅是内部的营运管理,而且涉及到客户管理、员工管理和激励等方面。因为缺乏经验,许多新老板都容易从惯常思维出发,依照自己的性情来做事,于是经常出现内部员工拆台和客户倒戈的事情也就不足为怪了。
上述这些因素导致了不少高级打工者直接跳出来当老板,结果\"乘兴而来,败兴而归\",\"赔了夫人又折兵\"!因此,对这些创业者来说,盲目的创业合作不仅仅使经济上雪上加霜,更致命的是失去自信和勇气。
当你什么都准备好了,例如资源、知识、经验、能力,也可以去尝试创业,因为会给你带来很大的收益。加油。
创业需要大量资源,也需要机遇,和自己的商业头脑。对于首次创业,缺乏的是经验, 对于很多东西不理解,对于创业过程中会遇到的问题没有预见性。缺乏长远目光。对于资源的安排也不合理,很容易是自己陷入困境。
对于一些突发情况不能很好的处理,开门做生意,上三教下九流都得会打交道,就算不是左右逢源,但至少也得照顾周全。这不像在公司上班,出事总有各个部门来负责处理,即便不良后果也是公司担着,员工个人吃不了多少亏。而自己的买卖什么都是自己的,一旦出现意外情况,可能导致生意的停顿和关门。许多新老板角色还未转换过来,通常只能束手无策,往往因为反映迟缓而导致事态扩大。
管理方式简单
管理方式不仅仅是内部的营运管理,而且涉及到客户管理、员工管理和激励等方面。因为缺乏经验,许多新老板都容易从惯常思维出发,依照自己的性情来做事,于是经常出现内部员工拆台和客户倒戈的事情也就不足为怪了。
上述这些因素导致了不少高级打工者直接跳出来当老板,结果\"乘兴而来,败兴而归\",\"赔了夫人又折兵\"!因此,对这些创业者来说,盲目的创业合作不仅仅使经济上雪上加霜,更致命的是失去自信和勇气。
当你什么都准备好了,例如资源、知识、经验、能力,也可以去尝试创业,因为会给你带来很大的收益。加油。