做生意的，哪怕是再小的生意，也是老板。是老板就有比较全面的综合能力，简单来讲，他们具有很强的闭环能力。
晚上，走在大街上，经常碰到推着车做麻辣烫的。他们生意不大，但是，老板要做的事情很全面，他们要熟悉从定产品、选原料、采购原料、备食材和设备、选营业地点、现场烧煮和服务等各个环节。
说到这里，很多人的可能就摇头了，这个小生意，要做这么多事，头都大了，打死也不要做。
虽然不好说做小生意比打工强，但是做小生意人的身上的确有很多优点，是我们严重欠缺的，值得我们学习。
第一：创业者的责任和担当
做再小的生意，自己也是老板，需要对所有的一切负责，赚了是自己的，赔了也是自己的，这种责任心和担当往往是打工者欠缺的。
打工者认为在给别人打工，开心多干点，不开心少干点；情况不好，大不了拍屁股走人。而老板没有退路，遇到问题就想办法解决，一切都要自己担着。
打工者需要注意的是，习惯了年轻时的说走就走，人到中年可就不那么轻松了。如果仍然是打工者心态，不能深度绑定一家有希望的公司，等待他的将是中年危机。
第二：形成全业务链闭环的能力
越是大公司的打工者越依赖团队合作，配合的部门和人员很多，也很到位。团队合作一方面提高了效率，另一方面也限制了一个人的综合能力发展，缺少了闭环能力。
在团队中看似很厉害的一个人，离开这个组织可能举步维艰，很多人被民营企业花高薪挖去，结果玩不转，就是因为缺少这种闭环能力。
全业务的闭环能力越来越重要，尤其是到了企业中层，如果其能力和经验仅局限于某一领域，很难再往上走。
第三：放下面子的实干精神
小生意人，从来都是冲锋在前，不管是脏活累活，撸袖子就能上手。
而打工者，尤其是大公司的精英们往往西装革履，小事杂事都有助理，自己只做大事。
一路往上走的打工者当然没有问题，但是，当有一天遭遇瓶颈，自己想做点事情的时候，会发现小事情不想做，大事做不来。
这给高级打工者的启示是，做大事很好，但是做小事的基本能力也不能忘记。
都说，当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子，其实，在当代用在做生意也合适。
自己做生意可能因为被折腾得灰头土脸而后悔，而自己没做过生意也是蛮遗憾的事情。
现在的社会机会这么多，打一辈子工，似乎感觉人生不够完整。况且，事业都是从小到大的，小生意做着做着，万一做大了呢？
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