“所谓一屋不少，何以扫天下”，对于创业者也是这样，连自己都管不好的人，怎么可能管理好团队？自我管理成功，那么，生活和事业也不会差。那么，创业者如何做好自我管理？我们一起看看吧。
企业管理的最优状态是员工自我管理。尤其是在一个创业团队中，团队成员只有进行自我管理，实现自我驱动，才可能逐步走向自我完善，最大限度地激发自我潜能，实现人生的最大价值。
1、时间管理
所有自我管理的故事，都是从时间管理说起。时间是世界上最公道的东西就是时间，每个人每天都是24小时，在这点上，所有人都一样。时间也是最稀缺的资源，租不到、借不到、买不到，过去的每一分每一秒永远也不会再回来，尤其是在这个碎片化的时代，一不小心破碎的一天就永远成为了历史。具体来说就是在什么时候需要做什么事情。其主要原则就是要事第一，把时间用在对你来说最重要的事情上。
2、心态管理
要保持积极正面的心态，自控情绪很重要。情绪能改变人生活，有助于改善人际关系和说服他人。情商高的人可以控制、化解不良情绪。在成功的路上，最大的敌人其实并不是缺少机会，或是资历浅薄；成功的最大敌人就是缺乏对自己情绪的控制。成功人士善于管理自我情绪。
3.人际管理
有人说“成功=30%知识+70%人际关系”；更有人说“人际关系与人力技能才是真正都会发生关系”，因为人的生命永远不会孤立，我们和所有东西都会发生关系，而生命中最重要的就是人际关系。
创业过程就是一堂生动的“人际”课程。在以“绝大多数合作者”的利益为第一原则的基础上，处理好与所有人的关系，明白究竟怎么与这些人合作？如何面对无奈？做到了这些，相信在创业团队的道路上会越来越顺。
再给出一些人生规划级别的自我管理建议:
以下给到大家几个问题, 你需要像一个初创企业回答投资人最为关心的问题一样, 十分清楚的在大脑中记下答案,对你迈向人生目标会带来更好的帮助:
1. 我的优势是什么？
专注于你的与目标发展相关的优势, 并加强你的优势, 进而在这些领域进行学习投资, 努力涉取相关知识
克服和纠正自己影响优势发展的缺点
不把精力浪费在那些不能胜任的领域上
2.我如何学习？
清楚了自己的优势, 则知行合一是取得成就的关键
不断调整适合自己的工作方式和学习方式, 找出最快达到目标的方法路径
必要时加速自己的学习（对自己特定的投资）
3.我的价值观是什么？
作为随时身处社会的个人, 如果与你的公司,团队,家庭的价值观体系不相容, 应该想办法改变现状.除非它们不值得贡献你的年华.
两者的价值观不一定要相同，但是必须相近到足以共存
因此要十分清楚自己的价值观和处事原则底线
4.我能做出什么社会价值？
清楚了自己的优势,如何学习和价值观并结合社会发展形势, 找出如何最大化影响社会的几个可能
眼光要放长远
结果应该富有意义, 可以在家族中甚至更大的范围作为典范而流传.
关于“创业者如何做好自我管理？”的全部介绍就到这里了，自我管理是一项人生的课题，但是唯有处理好自己的事情，才能更有余力的去处理好公司的事情，让自己的创业团队越走越远。
注：系本文编辑转载，来自网络，目的在于传递更多信息，并不代表本网对其真实性负责。文章系作者个人观点，不代表投融界立场。如内容、图片有任何版权问题，请联系我们。
