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Uber离职高管指责公司 董事会将加入阿里巴巴董事

【内容摘要】6月13日晨讯,Uber内部邮件显示,Uber商业高级副总裁、公司的二号人物埃米尔·迈克尔(EmilMichael)于美国当地时间周一离职;同时据知情人士称,阿里巴巴董事龚万仁(WanLingMartello)将进入Uber董事会。知情人士还透露,此次离职与迈克尔卷入了一系列丑闻有关。北京时间6月13日早间

【内容摘要】6月13日晨讯,Uber内部邮件显示,Uber商业高级副总裁、公司的二号人物埃米尔·迈克尔(Emil Michael)于美国当地时间周一离职;同时据知情人士称,阿里巴巴董事龚万仁(Wan Ling Martello)将进入Uber董事会。知情人士还透露,此次离职与迈克尔卷入了一系列丑闻有关。


北京时间6月13日早间消息,Uber内部邮件显示,Uber商业高级副总裁、公司的二号人物埃米尔·迈克尔(Emil Michael)于美国当地时间周一离职;知情人士称,迈克尔指责董事让他被迫离职。同时据知情人士称,阿里巴巴董事龚万仁(Wan Ling Martello)将进入Uber董事会。

迈克尔卷入了一系列丑闻。2014年时,他在一次晚宴上对批评Uber的女记者发出人身威胁。在Uber今年的两起争议事件中,迈克尔也是焦点人物,而这些事件引发了对Uber企业文化的调查。Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)的前女友指控,迈克尔试图阻止她曝光前往韩国陪侍卡拉OK酒吧的旅行。而近期多名Uber高管被控共谋,将Uber印度一名乘客被强奸事件栽赃给当地竞争对手,而迈克尔也是参与其中。

作为埃及移民,迈克尔帮助Uber合作超过100亿美元,促成Uber与滴滴达成停战协议,同时与戴姆勒等汽车厂商进行了合作。

两名知情人士透露,迈克尔认为,软弱的董事会、松懈的内部法务团队,以及他和联合创始人卡兰尼克之间紧密的友谊,而非这些丑闻,才是导致他被迫离开的原因。

消息人士称,迈克尔将他被迫离职的原因归咎于董事,尤其是合作人比尔·古尔利(Bill Gurley)。他认为,对于这些没有典型性、无关紧要的争议,董事们没有站在他这边。古尔利认为,他没有花足够的时间来更有经验的董事。他还对别人说,古尔利把自己的声誉置于公司的最佳利益之上。古尔利没有对这一消息置评。

Uber此前聘请第三方对工作场合骚扰行为和企业文化进行调查。在调查报告周日提交给Uber董事会之后,迈克尔被迫离职。他表示,卡兰尼克的内部批评是针对他的。“如果你无法打倒国王,那么就只能瞄准王子。”

此次调查由美国前司法部长埃里克·霍尔德(Eric Holder)负责。Uber董事会一名代表表示,Uber董事会召开了6小时的会议讨论这份报告,而所有董事都批准了报告中的建议。

知情人士透露,霍尔德提出的建议包括,要求迈克尔离开公司,以及吸纳更多独立董事。Uber正计划任命雀巢公司执行副总裁龚万仁为董事会成员。

迈克尔是最近一次争议事件的中心。当时,他的副手埃里克·亚历山大(Eric Alexander)获得了一名女性的医疗报告,该女性被印度德里的Uber司机强奸。根据彭博社的报道,迈克尔、卡兰尼克和亚历山大编造了一种理论,即Uber印度的竞争对手Ola一手策划了这起事件,并质疑这名女性是否真的被强奸。

消息人士称,迈克尔表示,这份报告由公司法务团队处理,而他从未看过警方的报告,也没有对这起犯罪持阴谋论的观点。

消息人士还表示,对于两年前声称要雇佣调查人员对记者泼脏水的做法,迈克尔感到后悔。此外,他也后悔与公司的男女同事,包括卡兰尼克一起前往韩国陪侍卡拉OK俱乐部。

今年早些时候,Uber一名前员工指控称,Uber内部存在性骚扰和性别歧视的现象。这促成了霍尔德的律师事务所Covington&Burling LLP对此事的调查。此外,Perkins Coie LLP也对Uber的人力资源问题展开了单独调查。这些调查导致了20多名员工被解雇。

Uber当前市值达到690亿美元。该公司计划本周初开始实施报告中的建议,并将在周二的会议上向员工介绍这些措施。Uber董事、高管瑞安·格雷夫斯(Ryan Graves)在一封邮件中向员工宣布了迈克尔的离职。他表示,迈克尔建设了“我们目前拥有的业务”。此外许多Uber员工和好友仍然支持迈克尔。

Uber早期合作人、迈克尔的好友哈迪·帕托维(Hadi Partovi)表示:“失去埃米尔的Uber价值将会打折扣。”他认为,迈克尔只是替罪羊。“解雇一名与工程组织问题毫无关系的高管,这无法令你变得更多元化。”

邮件显示,迈克尔的接替者将是战略项目副总裁大卫·里奇特(David Richter)。迈克尔在电子邮件中赞扬了里奇特。“大卫是才华横溢的领导者,对于他推动公司前进的能力,我很有信心。Uber还有很长的路要走,才能发挥全部能力,我期待看到你们未来取得的成就。”

周日的董事会会议还讨论了卡兰尼克可能的长期休假。由于他在这些事件中的参与及其管理风格,卡兰尼克一直备受批评。此外,卡兰尼克近期刚刚遭遇了丧母之痛,他母亲的葬礼于上周五举行。

消息人士表示,迈克尔并不排除未来重回Uber的可能性。他担心,如果缺少他这位忠实支持者,卡兰尼克可能会被公司执行团队进一步孤立。

另有知情人士称,阿里巴巴董事龚万仁将进入Uber董事会。龚万仁具备丰富的员工管理经验。她曾担任沃尔玛全球电商执行副总裁。在雀巢,她最初担任首席财务官,而随后成为了亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲的负责人。此外,她也担任阿里巴巴董事会成员,以及审计委员会成员。龚万仁在Uber的权力可能会受到限制,因为Uber董事会的大部分由卡兰尼克和他的两名长期伙伴把持。目前尚不清楚,周日的会议是否敲定了让龚万仁加入Uber董事会。

除龚万仁之外,Uber过去一周还任命了两名女性高管。其中,哈佛商学院教授弗朗西斯·弗雷(Frances Frei)担任Uber的战略和领导力高级副总裁。而苹果前高管博佐马·约翰(Bozoma Saint John)将出任首席品牌官。她曾在苹果负责iTunes和Beats的全球营销。

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