答：股权结构与经营业绩并没有必然联系，一般西方企业制度中企业业绩随资本结构优化而增加，然后回落的关联关系在国内并不是一般普遍现象。但是股权的激励和权责的清晰明确，对经营绩效的提升效果还是纯在的，关键还是能把有能力的人放在关键位置。