答：(1)报酬：基本工资、奖金、员工持股;
(2)学习与提高：培训、职业生涯设计、绩效管理;
(3)工作环境：组织氛围、领导、绩效支持、生活与工作的平衡;
(4)福利：健康、保险、员工帮助计划、储蓄、休假。