答：首先绝不能均等。不同的合伙人对项目的贡献不一样，虽然出资构成一样，但在实际中，每个人对企业的贡献度是不一样的，如果股权一样，贡献度不一样，肯定会有矛盾。如海底捞，最初创始人是4个老朋友，后来这四人内部组合成为两家人。海底捞做起来后，张勇比较强势，先是把两位太太辞掉，然后，又强势让施永宏退出公司管理，最后，又强势让施永宏让出18%的股权。当然，不可能所有的团队能做到，但如果要确保项目顺利，也必须做到。