答：1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
3、负责检查执行各部门的的工作状态;
4、负责协调、处理各部门之间的工作关系;
5、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作;
6、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议;
7、负责在总经理缺位之时代行总经理职务;
8、负责主持召开工作例会;
9、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件;
10、负责完成总经理临时安排的工作任务。