答:企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程.建立公司企业文化可以从以下几个角度出发:
1、建立组织文化实施机构,组织领导者要作为组织文化建设的领导者和组织者;
2、审视组织内外部状况,明确变革需求,制定切实可行的企业文化体系;
3、发布并宣传组织文化的内容,发动全体成员学习了解;
4、组织成员进行讨论,实现新旧价值观及文化的碰撞、交替,确立并完善组织文化的内涵;
5、导入组织文化系统;
6、以企业文化为指导完善企业文化制度层,将企业文化以制度的形式确立下来。
1、建立组织文化实施机构,组织领导者要作为组织文化建设的领导者和组织者;
2、审视组织内外部状况,明确变革需求,制定切实可行的企业文化体系;
3、发布并宣传组织文化的内容,发动全体成员学习了解;
4、组织成员进行讨论,实现新旧价值观及文化的碰撞、交替,确立并完善组织文化的内涵;
5、导入组织文化系统;
6、以企业文化为指导完善企业文化制度层,将企业文化以制度的形式确立下来。