答:从专业的角度建议是需要花钱购买,主要原因如下:
(1)花钱购买才会珍惜,这是许多培训机构都谈到的点,从消费心理的角度来看,是存在这种情况,只有花钱购买的东西,员工才会关注,才会将员工和公司利益绑定在一起;
(2)花钱购买,花多少钱购买,这些能够充分说明员工对于公司未来发展的认可度,只有对公司的未来发展认可,有期待,员工才愿意投钱购买激励股权,从另一方面,也能够筛选出那些和公司志同道合的员工;
(3)花钱购买,其实也是另一种方式内部合作,小米集团就曾经在公司内部搞过此种方式。
(1)花钱购买才会珍惜,这是许多培训机构都谈到的点,从消费心理的角度来看,是存在这种情况,只有花钱购买的东西,员工才会关注,才会将员工和公司利益绑定在一起;
(2)花钱购买,花多少钱购买,这些能够充分说明员工对于公司未来发展的认可度,只有对公司的未来发展认可,有期待,员工才愿意投钱购买激励股权,从另一方面,也能够筛选出那些和公司志同道合的员工;
(3)花钱购买,其实也是另一种方式内部合作,小米集团就曾经在公司内部搞过此种方式。