答:最为重要的是价值与文化的认同;此外还要注意的点有:明确界定的目标领、时刻在创业团队内部形成高度一致、注重学习与创新、实施有效的激励机制(股权激励等)、公平的绩效评估、有效解决创业团队问题、持续的共同成长等。