答：最为重要的是价值与文化的认同；此外还要注意的点有：明确界定的目标领、时刻在创业团队内部形成高度一致、注重学习与创新、实施有效的激励机制（股权激励等）、公平的绩效评估、有效解决创业团队问题、持续的共同成长等。