答:基础篇:
1.足够的抗打击能力;
2.强大的自我恢复能力;
3.高效的执行力;
4.分清任务主次和长远的能力;
5.辨识人才的能力;
6.人际关系协调处理能力;
7.危机应变能力;
进阶篇:
1.财务管理能力;
2.市场开发能力;
3.团队协调能力;
4.对外攻关能力;
5.团队研发能力;
6.风险应对能力;
高阶篇:
1.内外洗脑能力;
2.运营吸金能力;
3.政府协调能力;
4.内部审计能力;
5.角色分工能力;
6.资源运作能力;
7.产业整合能力;
8.危机责任意识;
1.足够的抗打击能力;
2.强大的自我恢复能力;
3.高效的执行力;
4.分清任务主次和长远的能力;
5.辨识人才的能力;
6.人际关系协调处理能力;
7.危机应变能力;
进阶篇:
1.财务管理能力;
2.市场开发能力;
3.团队协调能力;
4.对外攻关能力;
5.团队研发能力;
6.风险应对能力;
高阶篇:
1.内外洗脑能力;
2.运营吸金能力;
3.政府协调能力;
4.内部审计能力;
5.角色分工能力;
6.资源运作能力;
7.产业整合能力;
8.危机责任意识;