答：基础篇：
1.足够的抗打击能力；
2.强大的自我恢复能力；
3.高效的执行力；
4.分清任务主次和长远的能力；
5.辨识人才的能力；
6.人际关系协调处理能力；
7.危机应变能力；
进阶篇：
1.财务管理能力；
2.市场开发能力；
3.团队协调能力；
4.对外攻关能力；
5.团队研发能力；
6.风险应对能力；
高阶篇：
1.内外洗脑能力；
2.运营吸金能力；
3.政府协调能力；
4.内部审计能力；
5.角色分工能力；
6.资源运作能力；
7.产业整合能力；
8.危机责任意识；