答：您好。虽然规模不大的地方可以统称为“小城市”，但是每个地区都有每个地区的特色，关于网站的运营是不能一盖而论的。我个人的建议是，无论在哪里或者是做什么网站，一定要坚持内容为王，虽然可能效果较慢，但是一旦发展起来，就非常快。关于小城市招聘网站的运营，我个人有以下几个建议：

第一，据我多年观察，三线城市的简历注册不高，由于发展的限制，网上求职招人的方式并不流行。你做招聘网站，完全可以手动摘取简历信息，实行直接服务。

第二，关于宣传上，地面广告宣传、电销、招聘会等等都是必不可少的。还可以通过与政府合作等多种方式进行尝试。