答：时尚饰品专卖店样做好员工管理？好的导购通常要店主自己培养，这就需要在日常管理过程中掌握一定的方式方法。特别在员工管理方面，至关重要，好的员工管理可以为店面经营锦上添花，通常由加盟商本人或聘请的店长负责店铺的全部运营工作，店铺管理重点在于导购员管理、商品管理和陈列，其中导购员管理妥善与否，直接关系到店铺的销售业绩。


时尚饰品专卖店招聘适合的导购员。在形象和气质方面，对男导购员要求比较高。在活力和感染力方面，对女装导购员要求比较高。其次，把每日、每月、年度工作职责以书面形式列出一份完整的工作清单，提供给店长与导购员作为营业时的规范。每日工作包括开店、清洁、商品管理、销售业绩统计、补货、关店。每月工作包括业绩统计、商品盘点、排班分配。年度工作包括换季进货、改变陈列与装潢、打折促销、培训等等。