答:国内很多酒厂,不论大中小,都或多或少都存在营销团队滞后的因素,陋习很多。这或许也是各类咨询公司能够长期生存和发展的一方面原因。
尤其是一些老国有企业,亦或是国有改制的一些企业里营销团队,营销综合素质相对滞后。行政风味太浓、效率低下、团队集体性腐败、奢侈和浮躁、对客户霸道、匪气较重,这些和酒的品性背道而驰,作为传统文化的一部分,白酒有他厚德、善道、兼容的品性。白酒营销人更应该去信守。
营销团队的调整、新鲜血液的补充和培训学习,势在必行,市场不太好的时候,正好集中精力建设队伍。
尤其是一些老国有企业,亦或是国有改制的一些企业里营销团队,营销综合素质相对滞后。行政风味太浓、效率低下、团队集体性腐败、奢侈和浮躁、对客户霸道、匪气较重,这些和酒的品性背道而驰,作为传统文化的一部分,白酒有他厚德、善道、兼容的品性。白酒营销人更应该去信守。
营销团队的调整、新鲜血液的补充和培训学习,势在必行,市场不太好的时候,正好集中精力建设队伍。