答：根据国家的政策，无论什么公司都是必须得为员工交保险的，但是如果创业公司确实资源比较紧，可以私底下跟员工商议不缴，当然你需要给予补偿。基本上20%的养老你不缴但给员工10%，员工会同意。我们公司就是这样的，自愿放弃交保险的可以给予补偿。
但需要注意，这样做肯定是有风险，如果被劳动监察部门查到了会重罚，而且如果员工离职后如果去劳动仲裁部门告你，你必须补缴，无论你与员工的协议是口头还是书面，法律不保护。