答：你好，　　公司坚持家族式企业管理组织架构，家长制管理理念，重要职位均为其家庭成员，信德缘秉承行业的特性，对外仅外引进职业经理人，在管理公司的同时，对其家族成员进行教育培训，中短期合作方式，保护了信德缘自身的利益，取得了稳健的发展。　　 信德缘银饰 品牌市场份额的逐渐提升，公司于2010年正式引入了一批高级营销管理人才，将“信德缘”品牌更名为“信德缘银饰”品牌，并进行了品牌升级，升级后的“信德缘银饰”品牌在形象系统、服务系统、产品系统等方面有了跨越式的提升，现信德缘银饰品牌事业部已发展成为拥有数百名员工的零售品牌营运机构，团队中的专才们从近千家加盟店的成功经营中提炼出可快速复制的《营运实战宝典》，以帮助我们的客户实现快速、有效的多店发展目标。 　　1、合作咨询　　通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。　　2、实地考察　　到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。　　3、资格审核　　总部对合作者进行审核，确认合作者的合作资格。　　4、签订合同　　双方确认考察结果无争议，正式签订合同。　　5、缴纳费用　　合作者按所选择的合作类型向总部交纳相关的费用。　　6、总部培训　　总部安排合作者进行技术培训，管理培训，员工培训等。　　7、店面装修　　总部为合作者提供装修指导，与设计指导。　　8、货物配送　　物料配送，总部协助合作人试营业，提供营销方案。　　9、试营业　　人员招聘，服务推广等。　　10、正式营业　　总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。