答：我觉得在工资与的同行差不多的的情况下，招到更多的工人这个问题确实很难啊　而且物价一直不停地涨，生活费用支出也水涨船高。所以工资待遇不提高的话自然招不到合适的人。　　你不妨从如下几个方面入手：　　1。在福利方面改善一些。比如伙食做好一点，住宿环境好一些。　　2。对工人要多亲近一些，工余当成朋友看待。　　3。有困难可以向工人挑明，等效益好转了对工人一定有所回报。　　4。能设身处地为工人解决一些实际困难。增加企业凝聚力。　　5。从老板自身做起，和工人一起度过难关。　　不管你做什么产品都是这样，如果你留不住老员工，就会陷入一个恶性循环的怪圈，这样你的工厂就会更加的没利润，更加的难以生存，你要好好想想了。