答:我觉得在工资与的同行差不多的的情况下,招到更多的工人这个问题确实很难啊 而且物价一直不停地涨,生活费用支出也水涨船高。所以工资待遇不提高的话自然招不到合适的人。 你不妨从如下几个方面入手: 1。在福利方面改善一些。比如伙食做好一点,住宿环境好一些。 2。对工人要多亲近一些,工余当成朋友看待。 3。有困难可以向工人挑明,等效益好转了对工人一定有所回报。 4。能设身处地为工人解决一些实际困难。增加企业凝聚力。 5。从老板自身做起,和工人一起度过难关。 不管你做什么产品都是这样,如果你留不住老员工,就会陷入一个恶性循环的怪圈,这样你的工厂就会更加的没利润,更加的难以生存,你要好好想想了。