答：多看一些管理方面的书吧，提升自己的说话方式。还有了解自己的员工，知道他们的想法；经常单独和他们谈心；表扬他们的观点；有奖有罚。运用你的说服力；证明你的能力；耍一点小手段，让他们很团结却又不抱成一团；上班时是领导，下班后是朋友；一定要帮助他们解决他们解决不了的问题，前提是他们真的解决不了。