股权架构是一家企业对外最直观、最可视化顶层设计的体现。通常情况下，公司的股权架构设计要着重从以下三方面考虑。
第一，公司目标及业务范畴。我们都知道计划盖100层的大楼还是50层的大楼，其地基的设计是不一样的。对于企业而言，其业务范畴和目标决定了其核心公司应当如何组建，对于有全国性业务而言的公司，则需要考虑采取总分股子连锁的架构，对于多个产业需要投资的公司而言，则需要采取投资公司的架构，其业务范畴和目标决定了企业股权架构的设计方向。
第二，公司利益相关者的数量。公司的利益相关者包括投资人、联合创始人、管理合伙人、加盟代理方、上下游服务商、技术合伙人和资源合伙人等。不同的对象公司的股权有不同程度的期望和要求，股权架构需要满足多方利益，需求平衡是关键。
第三，上市控制权和税收。上市公司要求公司股权清晰，不得存在违法和代持情况，同时创始人基于长远发展的考虑，需对公司的控制权做出安排。
此外，也应考虑在税收优惠地设立公司持股平台，企业家可以结合公司具体情况，并综合考虑业务、投融资、控制权、税收，特殊权益安排等要素，为公司未来架构做出规划。
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