很多创业者在创业的过程中，都会陷入迷雾之中，特别是在融资的时候，如何去找到合适的投资者，如何做好股权分配基本上是所有的创业者都会面临的一个共性的问题。其实，创业融资的过程中创业者需要底层思维。
运用好底层思维，才能让企业走的更好，那么，什么是底层思维？
这个底层思维逻辑就是说我们在做每一件事请的时候，要去想三个问题：
第一，做这个事情的目的是什么？
第二，有没有其他方法可以达到这个目的？
第三，如果我处于一个博弈的下风的话，我要花多大的代价能达到这个目的？能不能接受？如果再后面在我的博弈位置变化的时候，我能不能把现在付出的代价买回来，花多大的代价去把它买回来。
运用到拿投资的钱的时候，也就是要思考，该不该拿投资人的钱，对我们选择投资机构有很大的帮助，选择适合的投资机构。
什么样的投资机构才适合你？那就要通过价值来判断。
有目的的去找投资人，当然，很多创业者在最初找投资人的时候，存在一个误区，就是有钱拿就好了，其实这样做是不对的。因为你要看看你手里的牌，如果有很多的牌，你完全可以多挑一下，对比一下投资人的价值，这里的价值不止是钱，而是投资人能够给你带来的背后的价值，当然，吐过你真的很缺钱，就要考虑对赌协议了。
总之，要想清楚，你融资的目的是什么，一般来说有两种，一种是你缺钱，需要钱来做大团队，占领市场。第二种，是就是喜欢去拿钱去进行市场宣传，告诉媒体外界，拿了很多钱，来增加自己的影响力，而不考虑投资人的钱该不该拿，这就是没有用底层思维来考虑问题。
底层思维最重要的就是要聚焦价值，当然价值是不断变化的，动态的，没有企业是静态的。
价值动态四个不确定性因素的影响：
第⼀个不确定性，判断会随着市场的和公司的发展会发⽣变化。
第⼆，对⼈的判断会随着你跟他⼀起协作的时间变⻓⽽产⽣变化。
第三，随着公司规模的发展和⾏业的变化，公司的需求也会变化，你可能会在不同的阶段需要不同能⼒模型的⼈。
第四，随着公司的发展壮⼤，公司的议价能⼒越来越强，能够吸引到的⼈才也会变得越来越强。
不管是在找合伙人还是投资人的时候，都要去聚焦价值。特别是在股权分配的问题上，很多创业者都林不清楚。
比如说在最初的时候技术的价值是很大的，那么这个时候毫无疑问，可以适当的给技术合伙人股份多一点，但是到了中期，市场环境处于一个同质化竞争的阶段，这个时候你的小手价值就会变大，所以就要进行调整，让小手合伙人的股权变多，然后想办法引入更多的技术研究方向，更强的人稀释你的股权，配合产品做出更好的产品来。
所以，无论是对合伙人的挑选，还是股权分配，吸引融资，一级用人上，都是需要底层思维的。
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