随着生活节奏加快，工作压力、精神压力日趋增大，心理问题已成为社会性的突出问题。如何帮助企业员工提升身心素质和思想建设，树立良好的职业心理健康观念，培养积极的工作生活态度?这是道和云科一直思考的问题。
一直以来，道和云科秉承“以人文本”的理念，关注员工的身心健康发展。成立道和云科关心下一代工作委员会，从员工的工作和生活给予无微不至的关怀。公司积极组建篮球协会、羽毛球协会，举办瑜伽运动、徒步登山活动、读书分享会、生日会，开展《别让你的情绪赶走你的幸福》专题讲座、《情绪压力管理》、《职场心态》等课程和培训，丰富员工业余文化生活，帮助员工正确认识压力、缓解压力，提升员工身心素质和思想建设，让员工以更加健康乐观的心态积极投入工作和生活中，进而更好地为企业、为社会贡献自己的力量。
未来，道和云科仍将继续关注和维护企业员工的身心健康，将员工身心健康管理纳入企业发展规划中，并结合企业自身制定行之有效的措施，从而增强员工的归属感和向心力，构建和谐快乐的企业文化，助推社会稳定发展。
