瀚华金控董事长张国祥先生
由商界传媒与贵州习酒联合主办的“2018商界领袖新年论坛”，于1月24日至25日在重庆国际会议展览中心举行。“商界APP”作为大会唯一指定移动资讯平台，将全程第一时间发布现场干货、动态。
以下是瀚华金控董事长张国祥先生演讲：
大家好，我重点谈谈新时代的企业发展，我们如何把握更大的机遇，实现更好的发展。
这个新时代肯定是个伟大的时代，这是毫无质疑的，而且是企业和企业家都大有可为的时代。
从新世纪开始，我们经济总量一路高升，从2010年就成为了全球第二大经济体，仅仅十年的时间，现在我们总量达到了13万亿美金，美国是19.5万亿美金，我们如今是第三大经济体的近3倍，是世界第四大经济体的4倍。
进入新时代十年多，我们就基本实现现代化，预计到未来，我们可能成为第一大经济体。虽然，我们不再为第一、第二而兴奋，但是这个总量确实足够大。如果我们成为第一大经济体，至少我们的经济总量还要翻倍，也就是要达到26万亿美金左右，人民币就是150万亿左右。
而这样一个新的体量，必须找到新的动能。这种发展方式的转变是巨大的，也就是说，未来这一块大的蛋糕的增量，一定是质量的发展，一定是文明的发展，一定是生态的发展。
虽然我们的思维还或多或少的在留恋过去，但是那个时代已经结束了，也可能不再回来了。这一块新的巨大蛋糕如何去分享，确实值得我们重新思考。用原来的模式可能很难发展了，甚至参与建造的机会都没有了，所以我认为有三点值得我们去下功夫，去实践：
第一是创新驱动，这是我们首要的选择。创新驱动，首先是思维率先创新。比如说我们经常说合作难、合作贵，为什么合作难、合作贵？我们思考的虽然多，但不见得了解本质。真正的合作难，背后的本质是我们的本不够，我们应该静下心来找资源。资源找到了，你的商业模式可能已经胜利了；资源找到了，可能资源自然就来了；资源找到了，人才可能也解决了。找资源是企业和企业家首要的任务，人不识货钱识货，资源比人更识货。
没有一个企业说他不缺钱、不缺人，缺人才和缺资源是普遍的难题，是共同的挑战，所以不应该成为问题，企业如此，国家也如此。现在真正的人才都是合伙人，我看到很多合伙企业就是这么来的，包括很多大型企业都在机制再造，都是从合伙的思维入手的。
当然还有机制创新，没有机制创新，人才资源都要归零，只有机制再造，人才、资源、技术才起作用。至于技术创新，随着时间推进，我相信都会迎刃而解。所以首先要思维创新，思维一创新，产品也会创新，技术就迎刃而解。
第二是平台驱动。我们要构建自己的平台，不要单打独斗。我们自己的平台要学会去跨界融合，和别的平台去链接，和别的平台互动，要用自己的长板和别人的长板做价值交换，融入这个产业链，融入这个生态。
真正的商界是无界的，一定要跨界融合，长板链接，融入生态，用生态的模式去发展，单打独斗的机会不多了。这样的平台要搭建好，平台融合成生态的话，就会形成一个强大的体系，所以要么自己自建生态系统，要么融入一个生态系统，才能更好的发展，共同建造这块蛋糕，沟通分享这一块大蛋糕，这就是平台驱动。
第三是企业家精神驱动。现在所有的企业都是社会企业，所有的财富都是社会财富。企业家首先创造的是社会价值，然后才能更好的实现自我价值。那么就需要有担当，需要冒险精神，需要创新，更需要去合作，去拥抱新的生态。合作、创新、冒险、担当，这都是企业家精神，需要来共同推动这一波新的行情。
我认为这三点就是如果我们再出发、再创业，在现在的基础上，就需要这样来做。由社会真正创造价值的企业家来引领，共同把社会自然生态保护好，社会生态修复好，产业的升级做好。这样如此，未来大体量增量才有价值。
这个就是供给侧结构性改革，就是新的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，在这种做法和思维推动下，才能真正实现新型工业化、城镇化、农业现代化，这也是十九大提出的发展模式，新发展理念。
单丝不成线，独木不成林。新时代一定是创新的时代，新时代一定是合作的时代。让我们共同地坚定信仰，坚守梦想，坚持创新，坚持合作，企业家才会更有价值，企业才会更有未来，谢谢大家聆听！