答：1.空间：半年到一年之内根据业务发展的需求，大致安排的下人员工位；
2.交通：离核心员工的家尽量近，靠近地铁，离好的学校尽量近，方便招实习生；
3.价格：一般3到5块钱左右就可以接受；
4.方便：最好能够自带卫生间，会议室，厨房等一站式解决方案；
5.氛围：孵化器，咖啡厅，合作机构，周围有这些能够有效提升工作氛围。