答:寻找技术性创业合伙人,要要给予技术创业合伙人三个层面的东西:
一、保障:愿不愿意给技术合伙人相应的保障,这个是很关键的因素。所以,那些希望忽悠别人给自己免费干活的创始人肯定是不靠谱的。
二、尊重:其实尊重某种意义上就是平等,这种平等是让每个合伙人要能够感受到。合伙人并不是要求绝对的平等,但从做事上需要相互的尊重。
三、方向:真诚的沟通接地气的方向,而不是画大饼.技术人员因为不擅长商业思维,所以需要讲述创业的方向和价值。
一、保障:愿不愿意给技术合伙人相应的保障,这个是很关键的因素。所以,那些希望忽悠别人给自己免费干活的创始人肯定是不靠谱的。
二、尊重:其实尊重某种意义上就是平等,这种平等是让每个合伙人要能够感受到。合伙人并不是要求绝对的平等,但从做事上需要相互的尊重。
三、方向:真诚的沟通接地气的方向,而不是画大饼.技术人员因为不擅长商业思维,所以需要讲述创业的方向和价值。