答：寻找技术性创业合伙人，要要给予技术创业合伙人三个层面的东西：
一、保障：愿不愿意给技术合伙人相应的保障，这个是很关键的因素。所以，那些希望忽悠别人给自己免费干活的创始人肯定是不靠谱的。
二、尊重：其实尊重某种意义上就是平等，这种平等是让每个合伙人要能够感受到。合伙人并不是要求绝对的平等，但从做事上需要相互的尊重。
三、方向：真诚的沟通接地气的方向，而不是画大饼.技术人员因为不擅长商业思维，所以需要讲述创业的方向和价值。