答：1、要以身作则，遵守公司的各项制度，起到表率作用，员工才能够信服;
2、要关心员工，在日常工作中多注意发现员工的问题和需要(工作范围内)，并尽力帮助员工解决问题等等。
3、团结大多数员工是重要的一件事，团结员工的目的是让公司往好的方向去发展，在对待员工上要一切以工作为准;
4、只有做好工作使公司经营良好，所有员工的收入和待遇才能够提高，这个道理要让每个员工能够真正的明白并为此去努力工作。
5、实际工作中还有很多的问题需要注意，只要善于发现并解决问题，就能够逐步提高管理水平。