答：首先，对于利润分配，要有一个“长期固定”的标准，不能经常变化。一年一商议来调整利润分配方式极易引起合伙人之间的分歧。
其次，利润分配，要和薪金类的收入相分离，也就是说，合伙人的收入不仅仅是利润，在利润之前，因为特定的付出可以取得各种报酬。
最后，利润分配方式一定是在合伙协议里详细列明。