答：1、设置规章制度。书面规章制度整理成文件下发到每个人手中必须谨记与遵守的制度。
2、树立一致的团队文化。一致的团队文化，可以让大家可以保持一致的奋斗目标。
3、能力搭配完美。好的创业团队，成员间的能力通常都能形成良好的互补，而这种能力互补也会有助于强化团队成员间彼此的合作。
4、互信。建立和维护创业团队成员之间的信任，简单地说，一是要增强信任，二是要防止出现不信任，避免信任转变为不信任。
5、保持定期的团队沟通。