答:一个创业团队能否有效的发挥团队精神,直接影响到创业能否成功。一个创业团队,应该相互协作,共同来承担风险,但是绝对不能出现多头领导。否则在执行的过程中,就会出现决策的冲突,甚至出现各做各的情况。只能让实际效果和美好的初衷背道而驰,更有甚者,还会导致公司的破裂。所以这就要求领导者要有魅力。
在创业时期,公司领导者的人格魅力比很多规章制度都更加有效,它像一块吸铁石一样将人心聚拢过来,也能够让团队成员时刻充满激情和创造力。一个创业者应该具备四种素质:1.有宽广的胸襟,2.具有国际化的能力,3.有亲和力和凝聚力,4.有眼光。只有具备了这些基本素质的人,才会对团队成员多一些体谅,才会以宽容的心态对待他人,让他人信服,被他人追随。
在创业时期,公司领导者的人格魅力比很多规章制度都更加有效,它像一块吸铁石一样将人心聚拢过来,也能够让团队成员时刻充满激情和创造力。一个创业者应该具备四种素质:1.有宽广的胸襟,2.具有国际化的能力,3.有亲和力和凝聚力,4.有眼光。只有具备了这些基本素质的人,才会对团队成员多一些体谅,才会以宽容的心态对待他人,让他人信服,被他人追随。