答：1、建立良好的工作关系，创造积极的工作环境。
2、使命，是全公司上下为之奋斗的方向、目标、愿景。
3、制度，企业文化构建的核心，没有规矩不成方圆，任何随性不守制度的成员，就是在发挥其人性中的恶魔属性。
4、领导力，提升团队战斗力的能力，一种包容力，没有包容力的领导就像是一瓶可乐的瓶盖任何人跳到瓶盖的高度都会被压下去。