答：利润分享计划当公司达到利润目标时对员工予以经济奖励。但和基本工资、生活费用调整或永久增加业绩工资无关。 利润分享计划常见的形式有现金利润分享、现付与递延结合制、延期利润分享、与利润挂钩的薪酬计划。