答：（1）企业文化根本在于创新，培育创新型企业文化，在力推创新型企业文化的企业中，创新已成为企业生存发展的根本和基础，成为员工的指导思想和行动指南。（2）企业文化关键在于学习，培育学习型企业文化，业只有持续不断学习和接受新思想、新知识、新理念、新技术、新方法，并运用到经营管理实践中，才能在市场竞争中立足。（3）企业文化核心在于诚信，培育诚信型企业文化。在企业内部培育诚信、企业员工之间相互信任的企业文化，会更好地协调企业的经营管理，降低管理协调费用，提升企业的核心竞争力。