答：董事会规模大主要表现在人员规模上，好处主要是可以多专业与经验都非常丰富的外部董事 ,弥补内部董事知识结构和阅历不足，从而减少公司的经营风险，提高决策的准确性。但是过多将会影响董事会的效率。
董事会人数少的主要好处体现在效率提升,可以提高董事会决策效率和增强董事个体的责任心，从而提高上市公司绩效。但是，董事会人数太少可能使各个委员会建设不充足,影响董事会的职能实现。