答：有效的董事会应该为每位董事构建相关绩效和知识水平标准，对董事会成员进行所在行业知识、财务、估值、法律、投融资等方面的教育，并对这些标准进行评估。董事会的质量还可以通过成员的多样性，如地区、行业、职业、性别、个性的不同和差异化来加强。