答：1.组织会议，落实会议内容。
2.公司的行政活动，运营。
3.拟定公司管理制度版和规定 已经各项制度的落实。
4.制定公司计划权，比如说年度计划，月计划，不同的公司不一样。
5.拟订公司顾问，员工以及各项人员的工资分配。
6.代表公司签订各项合同以及相关的处理任务。
7.拟订集团公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案;负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。