答：1、管理制度是长久性的文件，也是企业规范化管理必不可少的管理制度;它所针对的面是整个企业的，是对所有人的行为规范。
2、管理办法则是临时性的文件，只针某件事情或某个部门出台的临时性或短暂的管理办法。通过长时间验证后，有可能转化成为制度，也有可以取消;它所针对的是一个点，是对部分人或部门的行为规范。