答：1、大家思想不统一，意见不一致，容易形成分歧和人际关系矛盾。
2、减少了一份责任心，各合伙人增加了对对方的期望值。
3、个人意志得不到充分体现。
4、其它弊端。例如合伙人资金未能及时到位；公司、组织上规模后有的合伙人不断安排自己的亲戚朋友进去工作，引起其他合伙人的不满等，这些弊端长期积累下去最终导致矛盾的爆发。