答：首先，35%创业失败的原因是团队破裂。而股权架构不合理是其分道扬镳的原因。所以，处理好团队中的人，设计合理的股权架构，是企业在初创期面临的最重要的问题之一，也是保证企业能在后期健康运营的一大根本。
不谈股权，合伙创业就是空谈，失败的股权设计会引发或激化合伙人之间矛盾，或是让合作人避而远之，导致公司的僵局出现，甚至，创始人的尴尬出局。
其实，创业这条路就是与不同的人打好交道的一场游戏，包括合作人，合伙人，雇员以及客户。