答：① 职业背景：职场履历，虽然不能直接证明一个人到底有多优秀，但是也可以侧面看出来这个人的专业度。
② 商业见解和逻辑性：在接触合作人的时候是一定要相互交谈的，在初次交谈中，你可以获得对方给你的印象分，从心里对对方有一个最基础的评价，比如对方的言语是否真诚，对方讲话是不是很有商业见解和逻辑性，对方给你的指点是不是很有建设性，虽然有的人善于掩饰，但是在言谈举止之间，你还是可以获得一定的信息来进行一个初步的掌握的。
③ 合作成绩：是否具备同类项目成功经验。
④ 通过创业者群体，FA等等渠道打听一下机构/具体合作人的情况。⑤合作人的真诚度、对创业者的尊重程度、价值理念匹配程度等都可以作为参考。