问题描述：领导总‬是没时间，而‬下属总是没工作​‎?͏  根本原因： （1）老板不懂得‬授权与督监‬； （2）没有锁定‬责任； （3）员工没有工作的动力。 导致后果： 老总‬没时间思考公司‬的战略，导致‬公司发展‬战略不清晰。老板能力太强，导致‬员工能力得不到‬提升，很难‬把公司战略执行出结果‬。责任总在老板身上，员工得不到成长，打造不出‬一支有利于公司长远发‬展的执行力团队，限制企业做大做强。