答：分配原则如下：
首先确定合作人是老板，管理者是合作者给予发放工资;
其次，可能某些聘用合同上规定，管理者可占到一定数量的分红，这个是签订合同之前就规定好的情况，但是也是必须经过合作人签字的合同。